В связи с необходимостью соответствия тарификации требованиям и рекомендациям Министерства финансов РТ, с 16 сентября необходимо внести ряд изменений, касающихся расчёта премий.
С целью повышения эффективности использования фонда оплаты труда, премия, выписываемая руководителям (Отрасль «Руководители») не должна превышать их должностных окладов, иначе система выдаст ошибку при проверке тарификации.
По согласованию с Министерством финансов РТ и Министерством здравоохранения РТ, при проверке тарификации (по кнопке «Проверить данные») суммовые специфики больше не включаются в расчёт премии сотрудника (2%). Список суммовых специфик прилагается ниже:
За работу в амбулаторно-поликлинических учреждениях (участковые, общей практики)
За работу в учреждениях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь (остальной медперсонал)
За работу в фельдшерско-акушерских пунктах
За работу на станциях и отделениях скорой медицинской помощи
За работу в учреждениях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь
За работу в стационарных учреждениях
За работу в отделениях анестезиологии-реанимации и палатах реанимации и интенсивной терапии
За работу в амбулаторно-поликлинических учреждениях (сотрудники Соцзащиты)
За специфику водителям выездной бригады скорой помощи
Также теперь надбавка за сложность и напряжённость работы по общеотраслевым служащим (5%) включается в расчёт премии сотрудника (2%).
Для соответствия изменениям, внесёнными Приказами Министерства Труда РФ N205(15.05.2013) и N103н(20.02.2014), из раздела «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда» Единого Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих исключаются квалификационные характеристики должностей «Начальник отдела охраны труда» и «Инженер по охране труда». Вместо них вводится единая квалификационная характеристика «Специалист по охране труда».
Метка: Постановлением №323
Обновление блока формирования тарификации
В связи с изменением формата загрузки в новом отчетном периоде Сентябрь_2014 по отношению к формату прошлого года (отчетный период Октябрь_2013) были внесены изменения в форму для того чтобы она соответствовала новым требованиям.
С целью избежать дополнительной работы по заведению чисел, было принято решение исключить графу «Ставка» из надбавок за условия работы и виды деятельности, так-как в первую очередь имеет значение объём начисляемых средств де-факто, а он отражён в графе «Сумма».
Взамен для соответствия утверждённым Правительством требованиям нового формата системы оплаты труда был добавлен ряд новых граф.
1. Например, в форме теперь будет отображён объём средств Фонда Оплаты Труда учреждения и % от данных средств Фонда, предназначенный для проведения стимулирующих выплат. Сумма в графе «ФОТ учреждения» должна равняться сумме значений в графе «Всего».
2. Были созданы отдельные графы для выплат за учёную степень и учёное звание с целью получения справочной информации. Заполняются они значениями из одноименных справочников, которые приложены в файле «Справочники для загрузки Здравоохранения.xls».
Для достижения связанности, дополнительная графа выплат за учёное звание добавлена в область формы с графами для выгрузки данных о суммах дополнительных выплат и размерах надбавки.
3. Также в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан появилась графа для выгрузки повышающего коэффициента приоритета отрасли — переменной, необходимой для расчёта базового оклада. Выгрузка значения повышающего коэффициента приоритета отрасли проводится в формате, описанном в Постановлении №323, например 0,000 или 1,050 или 1,100.
В связи с Постановлением №323 все данные справочника «Отделения» в системе УКР были изменены и приведены в соответствие с наименованиями отделений. Этот справочник предназначен для выбора и заполнения наименований в графах «Отделение (палаты) — для стационара» и «Отделение (кабинеты)». Если в загрузочном файле наименования будут отличаться от наименований в Постановлении, то данные не загрузятся в систему УКР. Сам обновленный справочник приложен в файле «Справочники для загрузки Здравоохранения.xls«, включая «Отделения». В приложенном файле желтым цветом выделены наименования отделений, которые были сокращены в связи с ограниченным количеством знаков при выгрузке отделений из «БАРС.Бюджета».
Также форма содержит группу граф «Специфика здравоохранения» из 6 элементов, в которые загружаются коды специфик из справочника согласно Постановлению. Наименования в данном справочнике также приведены в соответствие с наименованиями специфик в Постановлении №323, а также была добавлена специфика с кодом 107 (выделена зелёным) — за работу в амбулаторно-поликлинических учреждениях (структурных подразделениях) по оказанию медицинских услуг амбулаторным больным сотрудникам отрасли Социальная защита. Сам обновлённый справочник приложен в файле «Справочники для загрузки Здравоохранения.xls«, включая «Специфики».
В графу «Специфика работы в учреждениях здравоохранения» выгружается выплата за специфику деятельности (процентная) отраслей Здравоохранение, Социальная защита, Образование, Культура, Сельское хозяйство, Общеотраслевые рабочие и служащие.
Дополнительно в форме присутствует несколько граф, предназначенных для выгрузки выплат работников в зависимости от специфики их деятельности. При выгрузке значения должны выгружаться в соответствующие (одноименные) графы чтобы избежать ошибок, также следует помнить, что необходимо выгружать значения сумм в графу «Размер надбавки» без учета ставок, как они прописаны в Постановлении. Чтобы Вам было удобно сопоставлять графы и специфики, они были собраны в специальную таблицу «Сопоставление граф и специфик».
«Сопоставление граф и специфик».
Код специфики из справочника системы |
Наименование специфики согласно Постановлению |
Наименование графы в экранной форме в системе |
Сфера |
101 |
Работа в амбулаторно-поликлинических учреждениях (структурных подразделениях) |
За работу в амбулаторно-поликлинических учреждениях (участковые, общей практики) |
Здравоохранение. (оказание медицинской помощи по видам медицинской помощи, включенным в базовую программу обязательного медицинского страхования.) |
102 |
Работа в фельдшерско-акушерских пунктах |
За работу в фельдшерско-акушерских пунктах |
Здравоохранение. (оказание медицинской помощи по видам медицинской помощи, включенным в базовую программу обязательного медицинского страхования.) |
103 |
Работа на станциях (отделениях) скорой медицинской помощи |
За работу на станциях и отделениях скорой медицинской помощи |
Здравоохранение. (оказание медицинской помощи по видам медицинской помощи, включенным в базовую программу обязательного медицинского страхования.) |
104 |
Работа в учреждениях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь (поликлиники, дневные стационары, стационары на дому при них) |
За работу в учреждениях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь (остальной медперсонал) |
Здравоохранение. (оказание медицинской помощи по видам медицинской помощи, включенным в базовую программу обязательного медицинского страхования.) |
105 |
Работа в стационарных медицинских организациях (структурных подразделениях, включая дневные стационары) по оказанию медицинских услуг |
За работу в стационарных учреждениях |
Здравоохранение. (оказание медицинской помощи по видам медицинской помощи, включенным в базовую программу обязательного медицинского страхования.) |
106 |
Работа в отделениях анестезиологии-реанимации и палатах реанимации и интенсивной терапии |
За работу в отделениях анестезиологии-реанимации и палатах реанимации и интенсивной терапии |
Здравоохранение. (отделения анестезиологии-реанимации и палат реанимации и интенсивной терапии.) |
107 |
за специфику деятельности работникам, осуществляющим деятельность в сфере обязательного медицинского страхования |
За работу в амбулаторно-поликлинических учреждениях (сотрудники Соцзащиты) |
Социальная защита. (осуществление деятельности в сфере обязательного медицинского страхования.) |
52 |
Работа персонала станций и отделений скорой и неотложной медицинской помощи, отделений паллиативной медицинской помощи |
За специфику водителям выездной бригады скорой помощи |
Водитель выездной бригады (должность) станций и отделений скорой и неотложной медицинской помощи. |
Из оставшихся пока не рассмотренными граф, графа «Специфика образования и науки» предназначена для выгрузки следующих выплат:
1. за специфику образовательной программы работникам отрасли «Образование».
2. за специфику деятельности работникам отрасли «Сфера научных исследований и разработок».
Кроме того, для графы «Премия» добавлена дополнительная графа «Процент», которая предназначена для выгрузки процента премии сотрудника.
В заключение стоит отметить, что с целью облегчения ввода и восприятия числовой информации, у всех граф, содержащих слово «ставка» был установлен числовой тип ячейки с тремя знаками после запятой. Остальные числовые ячейки после запятой содержат только два знака.