Подготовка программистов 1С для всех желающих!

Если ты активный и талантливый, хочешь стать профессионалом и много зарабатывать.
Знаешь основы программирования и хочешь дальше развиваться в этом направлении.
Готов упорно учится чтоб стать профессионалом.
Понимаешь, что пока учишься ты заработаешь знания, а не деньги.
То это объявление для тебя, у нас становятся профессионалами!

Мы приглашаем на бесплатное обучение на вакансию программиста 1С

Отбор на вакансию будет проводится в несколько этапов.

1 этап. Выполняете тестовое задание (задание можно выполнить дома или у нас в офисе).

2 этап. Прохождение собеседования.

3 этап. Набор группы на обучение, прохождение обучения.

4 этап. При успешной сдачи экзаменов Вы гарантированно попадаете в штат компании.

Не стесняемся пишем, звоним. Стараемся занять места в первом ряду!
Телефон: +7 (843) 239-07-33

Прайс

Стоимость абонентского сопровождения в рублях

Количество
посещений в месяц
1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8
150004500
290008000
31300011000
41700014500


Стоимость абонентского сопровождения в рублях

Единица измерения времени 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8
Час20001700/1500
День1400010200

Курс «Основные объекты»

Курс предназначен для начальной подготовки специалистов по конфигурированию в системе «1С:Предприятие 8» (управляемое приложение, версия платформы 8.3). Рекомендуется отправлять на обучение специалистов, знакомых с программированием в объектно-ориентированных системах или имеющих опыт конфигурирования.

Цель обучения: дать обзорное представление об основных объектах и механизмах системы «1С:Предприятие 8», получить начальные навыки конфигурирования и программирования в системе «1С:Предприятие 8» на примере несложной комплексной задачи.

Продолжительность курса: 24 академических часа.

Краткое содержание курса:

1. Общие принципы работы в программном комплексе
2. Объекты системы
· Классификация объектов конфигурации
· Типы данных
· Универсальные коллекции значений
· Встроенный язык системы
3. Основные объекты
· Постановка задачи
· Определение режима запуска
· Командный интерфейс
· Константы
· Справочники
· Документы
· Журналы документов
· Регистры сведений
· Планы видов характеристик
· Функциональные опции
· Учетные объекты
· Элементы администрирования
· Запросы
· Отчеты
· Формы списка
· Рабочий стол
· Критерии отбора
· Обработка заполнения
· Обращение к методам объекта
· Интерфейс «Такси»
4. Дополнительно
· Хранилище значений (работа с картинками)
· Механизм полнотекстового поиска
· Регламентные задания
· Бизнес-процессы, задачи

Отправка писем и получение электронной почты с использованием SSL

Автор: Душелов

 

Сайт: http://infostart.ru/public/16429/

 

Описание:

 Отправляет и получает письма по эл. почте, с серверов, которые используют шифрование SSL (gmail.com и др.)

*** Для работы компоненты потребуется установленный Microsoft .NET Framework 2.0, который можно скачать отсюда.
http://www.microsoft.com/downloads/details.aspx?displaylang=ru&FamilyID=0856eacb-4362-4b0d-8edd-aab15c5e04f5

и зарегистрировать компоненту в Windows — запустить reg.bat
или использовать совместно с хранилищем внешних компонент

*** Подключение:

[code]

Перем ПочтаSSL;  //ПОДКЛЮЧЕНИЕ КОМПОНЕНТЫ В 1С 7.7:    ИмяВК="AddIn.MailSSL";     Попытка     ПодключитьВнешнююКомпоненту(ИмяВК);   Исключение     Сообщить("Не удалось подключить компоненту "+ИмяВК);   КонецПопытки;    Попытка     ПочтаSSL = СоздатьОбъект(ИмяВК);   Исключение     Сообщить("Ошибка создания объекта внешней компоненты: "+ ИмяВК);   КонецПопытки;  //ПОДКЛЮЧЕНИЕ КОМПОНЕНТЫ В 1С 8.x:     ИмяВК="AddIn.MailSSL";      Попытка     ПодключитьВнешнююКомпоненту(ИмяВК);   Исключение     Предупреждение("Не удалось подключить компоненту " + ИмяВК);   КонецПопытки;      Попытка     ПочтаSSL = Новый(ИмяВК);   Исключение     Предупреждение("Ошибка создания объекта внешней компоненты: " + ИмяВК);   КонецПопытки;  //*** Свойства:  //SMTP:    ПочтаSSL.SmtpСервер = "smtp.gmail.com";   ПочтаSSL.SmtpПорт = "465";   ПочтаSSL.SmtpПользователь = "userID@gmail.com";   ПочтаSSL.SmtpПароль = "mysuperpassword";  //POP3:    ПочтаSSL.Pop3Сервер = "pop.gmail.com";   ПочтаSSL.Pop3Порт = "995";   ПочтаSSL.Pop3Пользователь = "userID@gmail.com";   ПочтаSSL.Pop3Пароль = "mysuperpassword";   //*** Методы:   //ОТПРАВИТЬ:     ПочтаSSL.Отправить(ОтКого, Кому, CC, BCC, ТемаСообщения, ТекстСообщения, ФайлыДляОтправки);     //ФайлыДляОтправки - строка, в которой пути к файлам разделены символом |  //ПОЛУЧИТЬ:     ПочтаSSL.ПроверитьПочту(); //возвращает число писем    ПочтаSSL.ПолучитьСообщение(НомерСообщения); //булево    ПочтаSSL.ПолучитьВложение(НомерСообщения, НомерВложения, КаталогКудаСохранять); //булево  //УДАЛИТЬ:     ПочтаSSL.УдалитьСообщение(НомерСообщения);
[/code]

Программист 1С (удаленный)

Если Вы имеете опыт программирования и разработки на платформе 1С и желание продолжать работать рамках крупных проектов, то наша компания «АСУ — Автоматизированные Системы Управления» приглашает Вас присоединиться к нашей команде. Нашим основным направлением является именно программирование — разработка и написании конфигураций с нуля, но также мы решаем и широкий спектр других технических задач. Требуется программист на долговременное сотрудничество.

Общие требования:
Опыт программирования на языке 1С 8.2, 8.3 от 1-го года.
Знание стандартов разработки в сфере 1С, желание и умение следовать им на практике.
Знание архитектур и механизмов конфигураций 1С.
Опыт переноса данных между конфигурациями и БД.
Умение разобраться в чужом коде, оптимизировать его.

Умение писать техническую документацию по 1С.
Умение принять решение и доказать его верность.
Умение нести ответственность за результат.
Стремление к развитию, освоению новых технологий.
Умение распределять задачи по приоритетам.
Аналитический склад ума, способность концентрироваться.

Быть на связи с 9-18 по Москве (скайп, почта). бывают задачи которые нужно делать в течении дня.

Обязанности:
Доработка конфигураций 1С по ТЗ или в паре с методистом.
Разработка отчётов, обработок 1С по ТЗ или в паре с методистом.
Взаимодействие с консультантами.
Проверка работоспособности собственных решений.
Оптимизация кода.
Оперативное устранение ошибок и неполадок в работе базы.

Ответственность и соблюдение сроков сдачи работ — залог долговременного сотрудничества. Пишите ваши предложения (цена и количество часов которые Вы готовы уделять работе).
В первую очередь будут рассматриваться кандидаты готовые работать полный рабочий день.

НСОТ РТ. Изменения от 16 сентября 2014

В связи с необходимостью соответствия тарификации требованиям и рекомендациям Министерства финансов РТ, с 16 сентября необходимо внести ряд изменений, касающихся расчёта премий.
С целью повышения эффективности использования фонда оплаты труда, премия, выписываемая руководителям (Отрасль «Руководители») не должна превышать их должностных окладов, иначе система выдаст ошибку при проверке тарификации.
По согласованию с Министерством финансов РТ и Министерством здравоохранения РТ, при проверке тарификации (по кнопке «Проверить данные») суммовые специфики больше не включаются в расчёт премии сотрудника (2%). Список суммовых специфик прилагается ниже:
За работу в амбулаторно-поликлинических учреждениях (участковые, общей практики)
За работу в учреждениях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь (остальной медперсонал)
За работу в фельдшерско-акушерских пунктах
За работу на станциях и отделениях скорой медицинской помощи
За работу в учреждениях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь
За работу в стационарных учреждениях
За работу в отделениях анестезиологии-реанимации и палатах реанимации и интенсивной терапии
За работу в амбулаторно-поликлинических учреждениях (сотрудники Соцзащиты)
За специфику водителям выездной  бригады скорой помощи
Также теперь надбавка за сложность и напряжённость работы по общеотраслевым служащим (5%) включается в расчёт премии сотрудника (2%).
Для соответствия изменениям, внесёнными Приказами Министерства Труда РФ N205(15.05.2013) и N103н(20.02.2014), из раздела «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда» Единого Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих исключаются квалификационные характеристики должностей «Начальник отдела охраны труда» и «Инженер по охране труда». Вместо них вводится единая квалификационная  характеристика «Специалист по охране труда».

Обновление блока формирования тарификации

В связи с изменением формата загрузки в новом отчетном периоде Сентябрь_2014 по отношению к формату прошлого года (отчетный период Октябрь_2013) были внесены изменения в форму для того чтобы она соответствовала новым требованиям.

С целью избежать дополнительной работы по заведению чисел, было принято решение исключить графу «Ставка» из надбавок за условия работы и виды деятельности, так-как в первую очередь имеет значение объём начисляемых средств де-факто, а он отражён в графе «Сумма».

Взамен для соответствия утверждённым Правительством требованиям нового формата системы оплаты труда был добавлен ряд новых граф.

1. Например, в форме теперь будет отображён объём средств Фонда Оплаты Труда учреждения и % от данных средств Фонда, предназначенный для проведения стимулирующих выплат. Сумма в графе «ФОТ учреждения» должна равняться сумме значений в графе «Всего».

2. Были созданы отдельные графы для выплат за учёную степень и учёное звание с целью получения справочной информации. Заполняются они значениями из одноименных справочников, которые приложены в файле «Справочники для загрузки Здравоохранения.xls».

Для достижения связанности, дополнительная графа выплат за учёное звание добавлена в область формы с графами для выгрузки данных о суммах дополнительных выплат и размерах надбавки.

3. Также в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан появилась графа для выгрузки повышающего коэффициента приоритета отрасли — переменной, необходимой для расчёта базового оклада. Выгрузка значения повышающего коэффициента приоритета отрасли проводится в формате, описанном в Постановлении №323, например 0,000 или 1,050 или 1,100.

В связи с Постановлением №323 все данные справочника «Отделения» в системе УКР были изменены и приведены в соответствие с наименованиями отделений. Этот справочник предназначен для выбора и заполнения наименований в графах «Отделение (палаты) — для стационара» и «Отделение (кабинеты)». Если в загрузочном файле наименования будут отличаться от наименований в Постановлении, то данные не загрузятся в систему УКР. Сам обновленный справочник приложен в файле «Справочники для загрузки Здравоохранения.xls«, включая «Отделения». В приложенном файле желтым цветом выделены наименования отделений, которые были сокращены в связи с ограниченным количеством знаков при выгрузке отделений из «БАРС.Бюджета».

Также форма содержит группу граф «Специфика здравоохранения» из 6 элементов, в которые загружаются коды специфик из справочника согласно Постановлению. Наименования в данном справочнике также приведены в соответствие с наименованиями специфик в Постановлении №323, а также была добавлена специфика с кодом 107 (выделена зелёным) — за работу в амбулаторно-поликлинических учреждениях (структурных подразделениях) по оказанию медицинских услуг амбулаторным больным сотрудникам отрасли Социальная защита. Сам обновлённый справочник приложен в файле «Справочники для загрузки Здравоохранения.xls«, включая «Специфики».

В графу «Специфика работы в учреждениях здравоохранения» выгружается выплата за специфику деятельности (процентная) отраслей Здравоохранение, Социальная защита, Образование, Культура, Сельское хозяйство, Общеотраслевые рабочие и служащие.

Дополнительно в форме присутствует несколько граф, предназначенных для выгрузки выплат работников в зависимости от специфики их деятельности. При выгрузке значения должны выгружаться в соответствующие (одноименные) графы чтобы избежать ошибок, также следует помнить, что необходимо выгружать значения сумм в графу «Размер надбавки» без учета ставок, как они прописаны в Постановлении. Чтобы Вам было удобно сопоставлять графы и специфики, они были собраны в специальную таблицу «Сопоставление граф и специфик».

«Сопоставление граф и специфик».

 

Код специфики из справочника системы

Наименование специфики согласно Постановлению

Наименование графы в экранной форме в системе

Сфера

101

Работа в амбулаторно-поликлинических учреждениях (структурных подразделениях)

За работу в амбулаторно-поликлинических учреждениях (участковые, общей практики)

Здравоохранение. (оказание медицинской помощи по видам медицинской помощи, включенным в базовую программу обязательного медицинского страхования.)

102

Работа в фельдшерско-акушерских пунктах

За работу в фельдшерско-акушерских пунктах

Здравоохранение. (оказание медицинской помощи по видам медицинской помощи, включенным в базовую программу обязательного медицинского страхования.)

103

Работа на станциях (отделениях) скорой медицинской помощи

За работу на станциях и отделениях скорой медицинской помощи

Здравоохранение. (оказание медицинской помощи по видам медицинской помощи, включенным в базовую программу обязательного медицинского страхования.)

104

Работа в учреждениях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь (поликлиники, дневные стационары, стационары на дому при них)

За работу в учреждениях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь (остальной медперсонал)

Здравоохранение. (оказание медицинской помощи по видам медицинской помощи, включенным в базовую программу обязательного медицинского страхования.)

105

Работа в стационарных медицинских организациях (структурных подразделениях, включая дневные стационары) по оказанию медицинских услуг

За работу в стационарных учреждениях

Здравоохранение. (оказание медицинской помощи по видам медицинской помощи, включенным в базовую программу обязательного медицинского страхования.)

106

Работа в отделениях анестезиологии-реанимации и палатах реанимации и интенсивной терапии

За работу в отделениях анестезиологии-реанимации и палатах реанимации и интенсивной терапии

Здравоохранение. (отделения анестезиологии-реанимации и палат реанимации и интенсивной терапии.)

107

за специфику деятельности работникам, осуществляющим деятельность в сфере обязательного медицинского страхования

За работу в амбулаторно-поликлинических учреждениях (сотрудники Соцзащиты)

Социальная защита. (осуществление деятельности в сфере обязательного медицинского страхования.)

52

Работа персонала станций и отделений скорой и неотложной медицинской помощи, отделений паллиативной медицинской помощи

За специфику водителям выездной бригады скорой помощи

Водитель выездной бригады (должность) станций и отделений скорой и неотложной медицинской помощи.

 

Из оставшихся пока не рассмотренными граф, графа «Специфика образования и науки» предназначена для выгрузки следующих выплат:

 1. за специфику образовательной программы работникам отрасли «Образование».

 2. за специфику деятельности работникам отрасли «Сфера научных исследований и разработок».

 Кроме того, для графы «Премия» добавлена дополнительная графа «Процент», которая предназначена для выгрузки процента премии сотрудника.

 В заключение стоит отметить, что с целью облегчения ввода и восприятия числовой информации, у всех граф, содержащих слово «ставка» был установлен числовой тип ячейки с тремя знаками после запятой. Остальные числовые ячейки после запятой содержат только два знака.